证书挂靠在建筑行业中发展的历史中已经存在已久，那么证书挂靠存在的原因有哪些？这是一个非常具有历史性的问题，今天同建教育小编就针对这个疑问详细的给大家详细的介绍下，证书挂靠存在的原因及挂靠风险有哪些？
一、证书挂靠存在原因
有很多企业是不需要资质的，但是涉及安全技术相关的企业必须要有资质，例如建造，消防，医药，化工…若没有取得资质证书，就算拥有再多的注册资金，也不能注册公司，承接项目和施工。企业需要承接更大的工程，就需要升级企业资质。但是很多企业为了节约人员成本，没有编制这么多技术工程师，为了获得相关级别资质，这就催生了证书挂靠这个行业。
其实此类挂靠行为，政府是不提倡的；换句话说，挂靠是不合法的，但是挂靠涉及企业和持证人利益，这条利益链已经形成，再加上相关部门也只是形式上说不能挂靠，没有明确的机制杜绝挂靠，因此挂靠将一直存在。
二、证书挂靠风险
1、挂证不挂章：一般而言谭老师推荐人才的挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位，持证人（尤其是全国注册证书）与用证单位达成协议注册成功后，注册证（职称证）由用证单位保管，个人可合理借用后返还（如考试等）；注册章由个人保管，单位可合理借用后返还。
2、合同签定周期：正常情况下按注册类证书的执业周期来定（如：建造师三年，消防工程师三年，结构师三年，建筑师两年等），企业和个人可将自身的情况告知相关挂靠顾问，并做相应的调整;职称证挂靠基本上是一年一签；
3、关于挂靠费：任何注册证挂靠、职称证挂靠、资格证挂靠等持证人所取得的挂靠费均为“税后”价格。
4、费用全报销：异地挂靠者，如需持证人到用证单位所在地所产生的差旅费、住宿费、误工费、等由用证单位全全报销；合同期间的注册证书继续教育费、培训费由用证单位负责。
5、多证合一：持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位（国家规定），付款方式不等于多证的总合，单位以使用证件的有效性支付挂靠费，能用几本证付几本证的挂靠费
6、不参与投标：人才证书挂靠的证书一般仅用于企业升级资质，资质换证或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则按项目费用另算。
7、社保另算：除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内。
8、证书使用的范围：仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。
9、约满退证：为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明，或提前一到三个月开好；如持证人要转注册，用证单位应该开出同意转出单。
10、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。
11、寻企业方式：如果自己或朋友身边没有太多的资源，可以委托国内正规咨询机构或者相关培训机构进行挂靠，这样也许会较容易挂出去。
